Acerca del programa

Coaching de Equipos es uno de los mercados de más rápido crecimiento actualmente, en el mundo de la empresa. Las organizaciones, que ya han probado la eficacia del Coaching de forma individual, están introduciendo esta filosofía en todos los niveles, para lo cual necesitan Coaches altamente especializados, para crear equipos de trabajo más cohesionados, creativos y eficaces.

Cuando los equipos trabajan con fluidez, las personas rinden y la empresa funciona. Los resultados excelentes proceden de una mayor creatividad y enfoque a lo importante de forma combinada, lo que da a su trabajo una mayor velocidad. El coaching de equipos es un catalizador ya probado en este círculo virtuoso.

Sobre los contenidos de la Certificación Internacional en Coaching

Esto son algunos de los temas que se presentarán durante la formación:

• Definiciones y estructura del coaching de equipos aplicado a los negocios.
• Las características de los equipos de alto rendimiento y cómo desarrollarlas.
• Los obstáculos para lograr un alto rendimiento y cómo manejarlos.
• Habilidades de interrogación avanzadas para sacar lo mejor de los equipos.
• Los equipos como sistema: utilización de puntos de influencia y feedback.
• Obtener acuerdos y claridad en las metas de los equipos.
• Trabajar con los valores de los equipos.
• Las diversas etapas de los equipos y cómo manejarlas.
• Cómo medir el desempeño de los equipos.
• Cómo lidiar con los conflictos en los equipos.
• La psico-geografía de los equipos y cómo trabajar con ella.
• Cómo estructurar planes de acción de equipos que sean efectivos.
• Utilización de los valores del equipo para la motivación.
• Cómo elegir entre los diferentes modelos de coaching de equipos.