Certificación Internacional en Coaching
ACERCA DE LA CERTIFICACIÓN EN COACHING DE ICC
Este programa representa una oportunidad única para obtener una Certificación Internacional en Coaching de una organización con más de 10.000 miembros certificados en más de 60 países. Esta certificación sigue los estándares y ética oficiales de la Comunidad Internacional de Coaching. ICC utiliza el entrenamiento para la Certificación Internacional en Coaching de Lambent. Este entrenamiento fue galardonado con el Premio europeo a la calidad (EQA) por la European Coaching and Mentoring Council (EMCC).
¿A quién va dirigido?
- Personas que quieran ejercer como Coaches certificados.
- Líderes que quieran desarrollar a sus colaboradores hasta su máximo potencial.
- Responsables de RR.HH que necesiten incorporar a su organización un modelo orientado al desarrollo de talento y las personas.
- Consultores, profesores, abogados, médicos,… que quieran desarrollar su comunicación desde una perspectiva de coach.
Si ya eres un coach, este curso ampliará tus habilidades y te dará nuevas herramientas y opciones en tu práctica de coaching.
Lugar
Guadalajara, México
Fecha
Primer módulo: 7 y 8 de Octubre, 2016 | 8 A.M.
Inversión
$XYZ
Entrenadores
Patricia Zambrano
ICC TRAINER MEXICO
Con más de 25 años de dedicarse al Desarrollo Humano es instructora de la Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Coaching de Vida de la International Coaching Community, de los Talleres Integrando Esfuerzos, Actitud ante el Cambio, Líderes Formando Líderes entre otros.
Ricardo Alonso
ICC TRAINER MEXICO
Ricardo se certificó como entrenador ICC con sus fundadores Joseph O’Connor y Andrea Lages. Se formó en Meta Coaching con Neurosemántica Michael Hall en el 2015. Ricardo brinda certificaciones de Coaching de equipos a nivel internacional de la mano de IMPEL.
El proceso de certificación de Coaching
Planificación
Los participantes trabajan en la planificación y en el establecimiento de objetivos a través de cuestionarios de auto-evaluación, reseñas de libros y planificación de la experiencia de aprendizaje.
Formación
Certificación
Los participantes realizan las actividades de certificacón que incluyen proyectos de coaching con clientes, autoevaluaciones y trabajos de integración conceptual, reseña de libros y proyectos de auto-coaching.
Beneficios
Entrenamiento Mundialmente Reconocido
A través de este programa obtendrás la Certificación Internacional en Coaching y te transformarás en un miembro de la Comunidad Internacional de Coaching.
Este programa requiere 100 horas de estudio que incluyen las etapas de planificación y preparación, la etapa de formación presencial en Coaching y las actividades de certificación.
Comprobada Efectividad
Este curso integra los principales modelos de coaching que han probado su efectividad en todo el mundo:
- El juego interior (Timothy Gallwey).
- Coaching transformacional (Thomas Leonard).
- Programación neuro-lingüística (Richard Bandler y John Grinder).
- Coaching ontológico (Fernando Flores).
- Modelos integrales de coaching (Ken Wilber).
- Coaching conductual para directivos.
Detalles de la Certificación
CONTENIDOS DE LA CERTIFICACIÓN EN COACHING
Esto son algunos de los temas que se presentarán durante la formación:
Algunos temas a abordar durante el programa:
- Coaching táctico: cómo lograr más cambios en una sesión.
- Cómo llevar a cabo el coaching estratégico a lo largo de un período de tiempo extenso.
- Habilidades para ayudar a los clientes a vivir vidas más satisfactorias.
- Desarrollar y utilizar la intuición.
- Cómo trabajar con las metas del cliente.
- Trabajar con los valores principales del cliente.
- Formular planes de acción que funcionen.
- Cómo llevar a cabo la importante primera sesión.
- Las preguntas poderosas que cambian la vida de los clientes y CUÁNDO utilizarlas.
- Cómo asignar tareas a los clientes para obtener los mejores resultados y qué hacer si estos no las llevan a cabo.
- Cómo ayudar a los clientes a superar sus miedos y bloqueos mentales.
- Cómo promocionar su actividad de coaching.
- Las pautas éticas del coaching.
- El Arte de escuchar y los niveles de escucha.
- Cómo trabajar con las creencias limitantes de los clientes y modificarlas.
- Ayudar a los clientes a diseñar su mejor futuro posible con objetivos a largo plazo.
- Desarrollar su propio estilo de coaching.
- Cómo medir el tiempo de sus intervenciones para lograr el máximo impacto.
- Cuándo ser directivo y cuando ser no-directivo.
- Cómo hacer solicitudes, establecer desafíos y diseñar tareas.
- El pensamiento sistémico para encontrar el punto de influencia en su práctica de coaching.
- Cómo lograr los máximos cambios con el mínimo esfuerzo.
ACTIVIDADES DE CERTIFICACIÓN
Aquellos participantes que deseen convertirse en Coach certificado deben completar todas las actividades de certificación.
1. Reseña de libro: Elaborar un resumen escrito de un libro sobre coaching de los que se encuentran en la lista suministrada en el curso.
2. Proyecto de auto-coaching: Cada participante trabajará en un proyecto para su propio desarrollo. El proyecto deberá ser terminado en tres meses y se deberá entregar al trainer un informe escrito.
3. Procesos de coaching: Los participantes tendrán que realizar al menos 10 horas de Coaching, con al menos dos clientes a su elección; cada uno recibirá al menos cinco horas de coaching. Deberán presentar un informe escrito de esos proyectos de coaching al trainer, en un plazo de seis meses desde el fin de la formación. También podrá enviarse un vídeo con comentarios por escrito.
El material deberá ser consistente con la confidencialidad acordada entre el coach y el cliente. Además, se le solicitará a cada cliente que informe a ICC de su opinión acerca del proceso de coaching.
Los participantes que completen el curso con un nivel satisfactorio y lleven a cabo las tareas prácticas posteriores al curso obtendrán la Certificación Internacional en Coaching de ICC.
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